THÉMATIQUES
Formation de formateur interne
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OBJECTIFS
A l’issue de la formation, les apprenants seront capables d’élaborer un programme pédagogique, de définir un...
Conseiller
Gérer efficacement les ressources humaines
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OBJECTIFS
Professionnaliser la fonction RH Comprendre l’articulation entre les différents processus de GRH Acquérir les bases juridiques indispensables
Gérer les carrières et anticiper les départs à la retraite
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OBJECTIFS
naître et maîtriser les bases de la gestion des carrières
Connaître la législation en...
Harcèlement moral et/ou sexuel : le prévenir et faire face
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OBJECTIFS
Définir le harcèlement et déterminer les situations caractéristiques
Intégrer le risque de harcèlement dans son...
Impact de la mise en œuvre du RGPD pour les services RH
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OBJECTIFS
Connaitre les impératifs du RGPD
Identifier les points de vigilance qui relèvent des services...
Intégration du personnel en situation de handicap
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OBJECTIFS
Définir le handicap et son environnement pour mieux le comprendre
Connaître la réglementation inhérente
La Déclaration Sociale Nominative (DSN)
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OBJECTIFS
Comprendre les enjeux et le fonctionnement de la DSN Mesurer les impacts sur le métier de...
La GPEC : Démarche indispensable au service de votre entreprise
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OBJECTIFS
Appréhender la mise en place d’une GPEC dans l’entreprise
Anticiper les évolutions d’activité...
La non – discrimination à l’embauche
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OBJECTIFS
Connaître le cadre légal et réglementaire lié à la discrimination
Identifier les risques de discrimination...
Les discriminations
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OBJECTIFS
Comprendre le lien entre stéréotypes, préjugés, stigmatisation et discrimination
Maîtriser le référentiel légal de la...