THÉMATIQUES
Les élections professionnelles dans l’entreprise
No access plans exist.
OBJECTIFS
Comprendre et organiser les élections professionnelles dans l’entreprise
Intégrer et appliquer les dernières mesures du...
Conseiller
Les fondamentaux de la paie
Start from €43
OBJECTIFS Acquérir les principes juridiques, sociaux et fiscaux liés à l'établissement de la paie et des charges sociales Établir...
Les nouvelles instances représentatives du personnel
No access plans exist.
OBJECTIFS
Maitriser et appliquer les règles de gestion des temps de travail
Prévenir les risques de...
L’égalité professionnelle : Femmes – Hommes
No access plans exist.
OBJECTIFS
Définir le concept d’inégalité
Identifier les inégalités professionnelles liées au genre
Connaître la genèse...
L’essentiel du droit social au service RH
Start from €43
OBJECTIFS
Mieux comprendre les logiques et dispositions du Droit du Travail
Mieux gérer temps de travail,...
Mettre en place et conduire ses entretiens RH
No access plans exist.
OBJECTIFS
Différencier les types d’entretien RH: recrutement, évaluation ou professionnels
Connaître les obligations légales et/ou réglementaires...
Mettre en œuvre les accords d’entreprise obligatoires
No access plans exist.
OBJECTIFS
Maîtriser les règles de validité d’un accord (égalité hommes-femmes, pénibilité, seniors, temps de travail)
Connaître...
Mieux connaître les handicaps pour mieux accompagner
No access plans exist.
OBJECTIFS
Connaitre et comprendre les spécificités des différents handicaps
Appréhender la spécificité locale
Identifier les...
Plan de départs volontaires (PDV) : de la procédure à l’accompagnement des salariés ?
No access plans exist.
OBJECTIFS
Identifier les étapes, les acteurs à mobiliser et le périmètre avec ou sans PSE
Etre...
Pratique de la paie – Niveau 2
Start from €43
OBJECTIFS
Se perfectionner dans ses pratiques de paie
Se mettre à jour des dernières dispositions...