THÉMATIQUES
Accompagner et piloter le changement
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OBJECTIFS
Améliorer sa compréhension du processus du changement
Identifier les points d’adhésion et de...
Conseiller
Animer et gérer votre équipe au quotidien
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OBJECTIFS
Développer sa communication, déterminer son style managérial, savoir motiver son équipe, organiser son travail et animer...
Conduire et animer des réunions efficaces
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OBJECTIFS
Maîtriser les méthodes pour conduire des réunions efficaces et productives
Savoir mesurer la pertinence d’une réunion
Déléguer et responsabiliser
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OBJECTIFS
Savoir déléguer (préparer, mettre en œuvre, suivre)
Apprendre à favoriser l’autonomie de ses...
Développer sa posture managériale
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OBJECTIFS
Développer sa posture managériale fondée sur les 5 facteurs de l’intelligence émotionnelle
PRE-REQUIS
Développer son leadership
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OBJECTIFS
Prendre de la hauteur par rapport au quotidien
Définir les conditions pour être...
Être manager coach pour développer la performance
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OBJECTIFS
Accroître et dynamiser ses compétences managériales afin de stimuler
l’énergie de ses collaborateurs...
Le management transversal non hiérarchique
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OBJECTIFS
Construire sa mission d'animateur d'équipe pour mieux légitimer son autorité Acquérir les outils et comportements du manager...
Leadership au féminin : développer son plein potentiel
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OBJECTIFS
Améliorer la confiance en soi ? Cultiver ses différences et les transformer ses différences en atouts S’affirmer en...
Leadership et management : communiquer sa vision, conduire son équipe
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OBJECTIFS
Apprendre les principes de leadership, les modèles, les processus d’un
leadership réussi
Comprendre l’impact...