THÉMATIQUES
Préparation à la retraite
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OBJECTIFS
Permettre aux seniors de préparer sereinement leur retraite
Savoir comment préparer son dossier de retraite...
Conseiller
Prévenir le harcèlement
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OBJECTIFS
Définir le harcèlement et son cadre juridique
Identifier une situation de harcèlement
Mettre en...
Prévenir l’absentéisme
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OBJECTIFS
Définir l’absentéisme, le mesurer et repérer les risques
Identifier les obligations réglementaires de l’employeur liées...
Qualité de vie et bien-être au travail
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OBJECTIFS
Repérer le cadre légal en matière de QVT et définir le bien-être au travail
Elucider...
Recrutement : Optimiser le sourcing de candidats
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OBJECTIFS
Repérer les nouveaux outils/canaux de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, forums virtuels, recrutement participatif…) et leurs spécificités
Recruter et intégrer un nouveau collaborateur
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OBJECTIFS
Définir un poste et le profil à recruter
Maîtriser la préparation et la conduite...
Recruter sans discriminer, manager sans stigmatiser
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OBJECTIFS
Rappeler et maîtriser le référentiel légal de la discrimination, en particulier dans le cadre de l’entretien...
Référent Harcèlement sexuel – Agissements sexistes : après la loi Avenir Professionnel
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OBJECTIFS
Mieux appliquer les obligations et interdictions légales sanctionnées par la jurisprudence
Actualiser ses pratiques en...
Référentiels métiers / référentiels compétences
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OBJECTIFS
Apprendre à mettre en place un ou plusieurs référentiels de compétences
Valider la pertinence des...
Réussir ses entretiens de recrutement
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OBJECTIFS
Définir un poste et le profil à recruter
Maîtriser la préparation et la conduite de...