Réussir ses entretiens professionnels
📘 Cette formation fait partie de notre guide complet sur la formation management.
Référence : RH-072 ·
Durée : 2 jours (14 heures) ·
Niveau : Intermédiaire ·
Pôle : Management & RH
Comprendre les enjeux et spécificités de l'entretien professionnel, préparer et structurer ses entretiens.
Objectif professionnel
Conduire des entretiens professionnels conformes et efficaces pour accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux et les spécificités de l'entretien professionnel
- Préparer et structurer ses entretiens professionnels
- Définir et négocier les objectifs professionnels
- Mettre en œuvre un plan d'accompagnement du salarié
Public visé
- Responsables RH en charge des campagnes d'entretiens
- Managers menant les entretiens professionnels
- Toute personne en charge des entretiens
Programme détaillé
Identifier les spécificités
- La loi du 5 mars 2014 et la loi du 5 septembre 2018
- Obligations légales : entretien bisannuel, bilan des 6 ans
- Distinguer entretien annuel et entretien professionnel
Maîtriser les notions clés de l'évolution professionnelle
- Vocabulaire des compétences
- Outils d'analyse des compétences
- Dispositifs et outils d'orientation professionnelle
S'entraîner à conduire les entretiens
- Techniques de communication et bonne posture
- Structure d'entretien
- Pratique des différentes étapes
Outil de management et gestion des compétences
- Articulation avec la GPEC
- La gestion individuelle de la carrière
- L'entretien professionnel et le plan de formation
Ateliers
Atelier 01 — Identifier les spécificités
- La loi du 5 mars 2014 et la loi du 5 septembre 2018
- Obligations légales : entretien bisannuel, bilan des 6 ans
- Distinguer entretien annuel et entretien professionnel
Atelier 02 — Maîtriser les notions clés de l'évolution professionnelle
- Vocabulaire des compétences
- Outils d'analyse des compétences
- Dispositifs et outils d'orientation professionnelle
Atelier 03 — S'entraîner à conduire les entretiens
- Techniques de communication et bonne posture
- Structure d'entretien étape par étape
- Pratique des différentes étapes
Atelier 04 — Outil de management et gestion des compétences
- Articulation avec la GPEC
- La gestion individuelle de la carrière
- L'entretien professionnel et le plan de formation
Modalités pédagogiques
- Méthodes actives et participatives
- Support de cours, cas pratiques
- Attestation de fin de formation
Évaluation
AVANT — Diagnostique
Auto-évaluation de ses pratiques d'entretien professionnel
PENDANT — Formative
Jeux de rôle : conduite d'entretiens professionnels
FINALE — Sommative
Conduite d'un entretien professionnel complet évalué
Tarifs
- Inter-entreprise : 1 290 € HT
- Intra-entreprise : Sur devis
- Délai d'accès : 3 mois