Optimiser son management et sa communication avec le DISC
📘 Cette formation fait partie de notre guide complet sur la formation management.
Référence : MAN-044 ·
Durée : 2 jours (14 heures) ·
Niveau : Tous niveaux ·
Pôle : Management & RH
Apprenez à mieux vous connaître et analysez le fonctionnement de vos interlocuteurs grâce à la méthode DISC.
Objectif professionnel
Permettre au manager de mieux se connaître et d'adapter sa communication grâce à la méthode DISC pour optimiser ses relations et son management.
Objectifs pédagogiques
- Apprendre à mieux se connaître
- Analyser le fonctionnement de ses interlocuteurs pour s'y adapter
- S'approprier les concepts et outils de la méthode DISC
Compétences visées
- Identifier son profil comportemental DISC
- Repérer le profil de ses interlocuteurs
- Adapter sa communication en fonction des profils
- Accroître son potentiel managérial
Public visé
- Managers opérationnels
- Responsables de service
- Chefs de projet
- Tout collaborateur souhaitant optimiser ses relations
Programme détaillé
Principes fondamentaux de la communication
- Les décalages de perceptions
- Les filtres dans la communication
- La théorie de l'iceberg
- Les 3 cerveaux
Découvrir le langage des couleurs
- L'historique du modèle DISC - Forces Motrices
Repérer les profils couleurs
- Caractéristiques des 4 couleurs : rouge, jaune, vert, bleu
- Forces, limites, besoins, craintes, motivations
- Comportements sous pression
Identifier son profil avec le DISC
- Identifier son profil comportemental couleurs
- Comprendre son seuil de tolérance
- Forces et points d'amélioration
Accroître son potentiel de manager
- Préparer son message
- Motiver selon les besoins des interlocuteurs
- Gagner en assertivité
Ateliers
Atelier 01 — Principes de la Communication
- Les décalages de perceptions
- Les filtres dans la communication
- La théorie de l'iceberg
- Les 3 cerveaux
Atelier 02 — Langage des Couleurs DISC
- L'historique du modèle DISC - Forces Motrices
- Caractéristiques des 4 couleurs : rouge, jaune, vert, bleu
- Forces, limites, besoins, craintes, motivations
Atelier 03 — Identifier son Profil
- Identifier son profil comportemental couleurs
- Comprendre son seuil de tolérance
- Forces et points d'amélioration
- Comportements sous pression
Atelier 04 — Accroître son Potentiel
- Préparer son message
- Motiver selon les besoins des interlocuteurs
- Gagner en assertivité
Modalités pédagogiques
- Formation présentielle ou distancielle
- 4 workshops de 3h30
- 70% de mises en situation
- Support de cours et boîte à outils remis
- Attestation de fin de formation
Évaluation
AVANT — Diagnostique
Questionnaire DISC en ligne · Auto-évaluation · Recueil des besoins
PENDANT — Formative
Ateliers DISC · Mises en situation · Jeux de rôle · Feedback croisés
FINALE — Certificative
Cas immersif DISC · Grille pondérée · Seuil 70%
Tarifs
- Inter-entreprise : 1 290 € HT
- Intra-entreprise : Sur devis
- Délai d'accès : 3 mois