Faire le point sur son savoir être, ses compétences personnelles et professionnelles, ses motivations, découvrir les différents domaines d'activité et définir un plan d'action.
Objectif professionnel
Réaliser un bilan approfondi de ses compétences, aptitudes et motivations pour construire un projet professionnel réaliste et un plan d'action concret.
Objectifs pédagogiques
Faire le point sur son savoir être, ses compétences personnelles et professionnelles
Découvrir les différents domaines d'activité
Travailler les pistes projets et s'assurer de la faisabilité
Définir le plan d'action pour réaliser son projet
Public visé
Salarié en questionnement sur son avenir professionnel
Personne en reconversion ou en transition de carrière
Cadre souhaitant faire le point sur ses compétences
Prérequis
Aucun
Programme détaillé
Phase préliminaire
Analyser la demande et les besoins
Déterminer le format le plus adapté
Définir les modalités de déroulement du bilan
Phase d'investigation
Construire le projet professionnel et en vérifier la pertinence
Élaborer une ou des alternatives pour le projet futur
Phase de conclusions
S'approprier les résultats détaillés
Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet
Prévoir les principales modalités et étapes du projet
Organisation générale
6 à 8 séances de 3h à 4h en 8 semaines
Tests de personnalité
Analyse du parcours professionnel
Réalisation d'enquêtes métiers
Construction et validation du projet
Réalisation du plan d'action
Ateliers
Atelier 01 — Phase préliminaire
Analyser la demande et les besoins
Déterminer le format le plus adapté
Définir les modalités de déroulement du bilan
Atelier 02 — Phase d'investigation
Construire le projet professionnel et en vérifier la pertinence
Élaborer une ou des alternatives pour le projet futur
Tests de personnalité et analyse du parcours
Atelier 03 — Phase de conclusions
S'approprier les résultats détaillés
Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet
Prévoir les principales modalités et étapes du projet
Atelier 04 — Organisation générale
6 à 8 séances de 3h à 4h en 8 semaines
Réalisation d'enquêtes métiers
Construction et validation du projet
Réalisation du plan d'action
Modalités pédagogiques
Méthodes actives et participatives
Support de cours, cas pratiques
Attestation de fin de formation
Évaluation
AVANT — Diagnostique
Entretien approfondi et questionnaire d'auto-positionnement
PENDANT — Formative
Suivi continu tout au long des séances, tests de personnalité