Violences envers les femmes

Violences envers les femmes

CARACTÉRISTIQUES DE LA FORMATION

Détails de la Formation

btn-pdf-formation

OBJECTIFS 

Identifier les types et caractéristiques des violences

Comprendre le processus de la violence et prendre en compte cette problématique dans le milieu professionnel

Identifier et prévenir les situations de violence

Prendre en charge une salariée victime de violence

PRE-REQUIS

Aucun

PUBLIC 

RH, managers

METHODES PEDAGOGIQUES

AVANT LA FORMATION : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles

PENDANT LA FORMATION : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives

Mises en pratique (70%), échanges (20%) et apports théoriques (10%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé

APRES LA  FORMATION : ACCOMPAGNER

Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions ou de vous mettre en relation avec le formateur

RESSOURCES PÉDAGOGIQUES

Support de cours, exercices

ÉVALUATION

Evaluation des compétences

Tests, cas pratiques, mises en situation, quiz

Evaluation de la formation

Questionnaire de satisfaction stagiaire.

Synthèse fin de stage du formateur

VALIDATION 

Attestation de fin de formation

Attestation de présence

MODALITÉS DE SUIVI D’EXÉCUTION DE LA FORMATION

Le contrôle de l’exécution de la formation est assuré par le formateur

CONTENU PÉDAGOGIQUE

Prise de contact

Cette section n'a aucune leçon.

Quid des violences faites aux femmes ?

Cette section n'a aucune leçon.

Prise en compte de la problématique des violences au travail

Cette section n'a aucune leçon.

Prévenir et identifier les situations violences

Cette section n'a aucune leçon.

Bilan de la formation

Cette section n'a aucune leçon.


Plus de Formations