Coopérer au sein d'un groupe
📘 Cette formation fait partie de notre guide complet sur la formation management.
Référence : EFP-028 ·
Durée : 2 jours ·
Niveau : Tous niveaux ·
Pôle : Compétences transversales
Mieux se connaître, adapter sa communication et prévenir les conflits pour travailler efficacement en équipe.
Objectif professionnel
Mieux se connaître, adapter sa communication et prévenir les conflits pour travailler efficacement en équipe.
Objectifs pédagogiques
- Mieux se connaître et comprendre les autres
- Adapter sa communication et son comportement
- Gérer les situations difficiles
- Prévenir les conflits
- Apprendre à travailler en équipe
Public visé
- Toute personne inscrite dans une dynamique de travail collectif
Programme détaillé
Mieux se connaître dans sa relation aux autres
- Les 6 types de personnalité (Process Communication)
- Identifier son profil psychologique personnel
- Présentation de la structure de personnalité
Prendre soin des besoins de chacun
- Les besoins psychologiques et motivateurs
- Comment se manifestent ces besoins
- Comment nourrir ses propres besoins
Maintenir une communication efficace
- Adopter la perception du monde de ses interlocuteurs
- Employer le canal approprié
- Pratiquer ces leviers pour communiquer sereinement
Gérer les difficultés de communication
- Identifier les comportements sous stress
- Les conséquences sur le fonctionnement du groupe
Établir un contrat de progrès
- Repérage des profils difficiles
- Identification des actions à mettre en œuvre
Ateliers
Atelier 01 — Mieux se connaître dans sa relation aux autres
- Les 6 types de personnalité (Process Communication)
- Identifier son profil psychologique personnel
- Présentation de la structure de personnalité
Atelier 02 — Prendre soin des besoins de chacun
- Les besoins psychologiques et motivateurs
- Comment se manifestent ces besoins
- Comment nourrir ses propres besoins
Atelier 03 — Maintenir une communication efficace
- Adopter la perception du monde de ses interlocuteurs
- Employer le canal approprié
- Pratiquer ces leviers pour communiquer sereinement
Atelier 04 — Gérer les difficultés de communication
- Identifier les comportements sous stress
- Les conséquences sur le fonctionnement du groupe
Atelier 05 — Établir un contrat de progrès
- Repérage des profils difficiles
- Identification des actions à mettre en œuvre
Modalités pédagogiques
- Entrées - sorties permanentes
- Présentiel ou classe virtuelle
Évaluation
AVANT — Diagnostique
Questionnaire de positionnement · Auto-évaluation des compétences · Recueil des attentes
PENDANT — Formative
Exercices pratiques · Quiz de validation · Mises en situation professionnelles
FINALE — Sommative
Évaluation des acquis · Questionnaire de satisfaction · Attestation de formation
Tarifs
- Inter-entreprise : 1 190 € HT
- Intra-entreprise : Sur devis
- Délai d'accès : 3 mois