Conduire et animer des réunions efficaces

Conduire et animer des réunions efficaces

CARACTÉRISTIQUES DE LA FORMATION

Détails de la Formation

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OBJECTIFS 

Maîtriser les méthodes pour conduire des réunions efficaces et productives

Savoir mesurer la pertinence d’une réunion

Apprendre à animer une réunion en s’appuyant sur les mécanismes et leviers de dynamique de groupe

Maîtriser les techniques de gestion des tensions

PRE-REQUIS

Savoir s’exprimer à l’oral en public

PUBLIC 

Toute personne amenée à animer des réunions de travail

METHODES PEDAGOGIQUES 

AVANT LA FORMATION: IMPLIQUER

Questionnaire  pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles

PENDANT LA FORMATION: APPLIQUER

Méthodes actives et participatives

Mises en pratique (70%), échanges (20%) et apports théoriques (10%)

Elaboration de son plan d’actions personnalisé

APRÈS LA FORMATION : ACCOMPAGNER Rappels de contenu envoyés par mail

Suivi post-formation

RESSOURCES PÉDAGOGIQUES

Support de cours, exercices

ÉVALUATION

Évaluation des compétences

Tests, cas pratiques,  exercices, mises en situation, jeux de rôle…

Évaluation de la formation

Questionnaire de satisfaction stagiaire

Synthèse fin de stage du formateur

VALIDATION 

Attestation de fin de formation

Attestation de présence

MODALITÉS DE SUIVI D’EXÉCUTION DE LA FORMATION

Le contrôle de l’exécution de la formation est assuré par le formateur

CONTENU PÉDAGOGIQUE

LE RÔLE DE LA RÉUNION DANS LE PROCESSUS DE MANAGEMENT D’UNE ÉQUIPE

Cette section n'a aucune leçon.

LES DIFFÉRENTS TYPES DE RÉUNIONS

Cette section n'a aucune leçon.

PRÉPARER SA RÉUNION

Cette section n'a aucune leçon.

ANIMER UNE RÉUNION

Cette section n'a aucune leçon.

CONCLURE SA RÉUNION POUR QU'ELLE SOIT SUIVIE D'EFFETS

Cette section n'a aucune leçon.


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