Améliorer son organisation pour gagner en efficacité

OBJECTIFS  Gérer son temps et ses priorités S’organiser pour respecter ses objectifs Etre plus efficace au quotidien et apprendre à s’améliorer en continu PRE-REQUIS Aucun PUBLIC  Toute personne souhaitant identifier ses priorités, optimiser son organisation sa planification (et celle de son équipe si manager), tout en prenant en compte son propre mode de fonctionnement METHODES PEDAGOGIQUES AVANT LA FORMATION: IMPLIQUER Questionnaire  pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles PENDANT LA FORMATION: APPLIQUER Méthodes actives et participatives Mises en pratique (70%), échanges (20%) et apports théoriques (10%) Elaboration de son plan d’actions personnalisé APRÈS LA FORMATION : ACCOMPAGNER Rappels de contenu envoyés par mail Suivi post-formation RESSOURCES PÉDAGOGIQUES Support de cours, exercices ÉVALUATION Évaluation des compétences Tests, cas pratiques,  exercices, mises en situation, jeux de rôle… Évaluation de la formation Questionnaire de satisfaction stagiaire Synthèse fin de stage du formateur VALIDATION  Attestation de fin de formation Attestation de présence MODALITÉS DE SUIVI D’EXÉCUTION DE LA FORMATION Le contrôle de l’exécution de la formation est assuré par le formateur