Référence : LNG-035 ·
Durée : 30 heures (30 heures) ·
Niveau : Tous niveaux ·
Pôle : Langues
Développer ses compétences en anglais professionnel sur les 5 compétences du CECRL (compréhension orale/écrite, expression écrite/orale, interaction orale) et obtenir la certification Bright Language® Anglais (RS6663).
Objectif professionnel
Préparer et obtenir la certification Bright Language® Anglais — RS6663 « Certification Bright Language en anglais » (certificateur : Bright Language), validant un niveau du CECRL allant de A2 à C2 sur les 5 compétences évaluées (écouter, lire, écrire, parler en continu, interagir à l'oral) en contexte professionnel.
Objectifs pédagogiques
Compétence 1 (CECRL) — Identifier et traiter les informations rédigées dans un document professionnel en anglais
Compétence 2 (CECRL) — Identifier et traiter les informations transmises à l'oral en anglais (réunion, échange téléphonique, visioconférence)
Compétence 3 (CECRL) — Rédiger un message écrit clair et adapté à destination d'un public professionnel anglophone
Compétence 4 (CECRL) — S'exprimer à l'oral en continu en anglais avec une tonalité, un rythme et une articulation adaptés
Compétence 5 (CECRL) — Échanger en temps réel avec un ou plusieurs interlocuteur(s) anglophone(s) en contexte professionnel
Obtenir la certification Bright Language® Anglais RS6663 au niveau cible (A2 à C2 selon le score)
Compétences visées
Compétence 1 — Identifier les informations rédigées dans un document en anglais en analysant syntaxe, grammaire et vocabulaire afin d'extraire les informations utiles aux opérations à réaliser en contexte professionnel
Compétence 2 — Identifier les informations écoutées dans une intervention orale ou discussion en anglais afin d'extraire les informations utiles aux opérations à réaliser en contexte professionnel
Compétence 3 — Rédiger un texte en anglais en appliquant les règles syntaxiques, grammaticales et lexicales d'usage afin de produire un message écrit à destination d'un public professionnel
Compétence 4 — S'exprimer à l'oral en continu en anglais en appliquant les règles d'usage et en utilisant tonalité, rythme, prononciation et articulation adaptés à un public professionnel
Compétence 5 — Échanger des informations avec un ou des interlocuteur(s) en temps réel en anglais afin de mener une conversation en contexte professionnel
Public visé
Salarié devant utiliser l'anglais dans son activité (commerce international, relation client, communication, achats)
Demandeur d'emploi souhaitant valoriser son niveau d'anglais sur le marché du travail
Salarié en reconversion ou en mobilité interne nécessitant une attestation officielle de niveau
Cadre, manager ou dirigeant intervenant dans un environnement international (réunions, négociations, déplacements)
Prérequis
Avoir un niveau A1 minimum en anglais (évaluation pré-formative obligatoire)
Avoir besoin de pratiquer l'anglais dans ses activités professionnelles (recrutement, évolution de poste, retour à l'emploi, élargissement des activités)
Test de positionnement Bright Language® obligatoire avant la formation pour calibrer les contenus et fixer le niveau cible
Disposer d'un poste équipé d'une connexion Internet stable, d'un casque et d'un microphone pour les modules à distance et le passage du test
Niveau A2 — Comprendre des messages courts simples (e-mails, notes internes, consignes, formulaires) et identifier les informations clés
Niveau B1 — Lire des textes professionnels factuels (procédures, rapports courts, articles métier) et extraire l'essentiel
Niveau B2 — Analyser des documents techniques, contrats, comptes-rendus de réunion et publications spécialisées de son secteur
Niveau C1/C2 — Décoder des textes longs et complexes (analyses stratégiques, presse économique, littérature professionnelle) avec nuances et sous-entendus
Méthodologie — Repérage des connecteurs logiques, des temps verbaux, du vocabulaire spécialisé sectoriel et des structures syntaxiques fréquentes
TP — Lecture et restitution écrite de 4 documents professionnels gradués (e-mail client, procédure interne, rapport d'activité, article de presse spécialisée)
Niveau A2 — Rédiger des messages courts (e-mails simples, formulaires, demandes d'information) avec formules de politesse adaptées
Niveau B1 — Produire des e-mails structurés, comptes-rendus courts, lettres commerciales et notes internes
Niveau B2 — Rédiger des rapports, propositions commerciales, présentations PowerPoint et synthèses de réunion
Niveau C1/C2 — Produire des écrits stratégiques (analyses, livres blancs, articles, dossiers de candidature internationaux) avec un haut niveau de précision lexicale
Méthodologie — Maîtrise des registres (formel/informel), connecteurs logiques, ponctuation anglo-saxonne, faux-amis et structures grammaticales avancées
TP — Production de 4 écrits professionnels : e-mail de relance client, compte-rendu de réunion, proposition commerciale, executive summary
Compétence 4 – Expression orale en continu (Speaking) – 6h00
Niveau A2 — Se présenter, décrire son activité, son entreprise et son poste avec des phrases simples
Niveau B1 — Présenter un projet, expliquer une démarche, raconter une expérience professionnelle de manière structurée
Niveau B2 — Conduire une présentation commerciale, défendre un point de vue, argumenter un dossier devant un public anglophone
Niveau C1/C2 — Animer une conférence, mener un keynote, produire un discours nuancé avec aisance et fluidité
Phonétique — Travail de prononciation (sons spécifiques /θ/, /ð/, /h/), accentuation tonique des mots, rythme et intonation phrastique
TP — 4 prises de parole filmées et débriefées : présentation personnelle, pitch entreprise (60 sec), exposé projet (5 min), elevator pitch C-level
Niveau A2 — Mener des échanges simples : accueil, prise de rendez-vous, demande d'information, situations courantes au téléphone
Niveau B1 — Conduire un entretien téléphonique, gérer un appel client, participer à une réunion en posant des questions et en réagissant
Niveau B2 — Négocier, gérer une réclamation, animer une réunion d'équipe, conduire un entretien d'évaluation en anglais
Niveau C1/C2 — Négocier un contrat international, débattre, gérer une crise client, animer une visioconférence multiculturelle
Stratégies de conversation — Reformulation, demande de clarification, gestion des silences, langage non-verbal en visioconférence
TP — 5 jeux de rôle gradués : accueil visiteur étranger, négociation tarifaire, gestion de réclamation, réunion projet, entretien client stratégique
Préparation à la certification Bright Language® RS6663 – 2h00
Présentation du test Bright Language® : test adaptatif en ligne, durée 60 min, scoring sur une échelle alignée CECRL (A2 → C2)
Structure du test : 60 questions évaluant compréhension écrite et orale (lexique, grammaire, syntaxe en contexte professionnel) + module Speaking & Writing (Bright Speaking & Writing)
Typologie de questions : QCM, repérage d'erreurs, complétion de phrases, compréhension de courts dialogues audio
Stratégies de réussite : gestion du temps (60 sec/question en moyenne), élimination des distracteurs, anticipation grammaticale
Examen blanc dans les conditions réelles avec débriefing individuel et plan de révision personnalisé
Modalités du passage : surveillance à distance ou en centre agréé Bright Language®, résultat sous 48h avec score CECRL et fiche de compétences détaillée
Modalités pédagogiques
Formation présentielle ou distancielle (Inter / Intra / Visio / blended)
Pédagogie active à 80% pratique : jeux de rôle, mises en situation professionnelles, simulations d'appels, ateliers de rédaction et débats
5 cas pratiques sectoriels : commerce international, accueil/réception, communication interne, négociation, gestion de projet
Formateurs natifs anglophones ou bilingues certifiés, expérience minimum 5 ans en formation pour adultes
Test de positionnement Bright Language® avant la formation pour adapter le rythme et fixer le niveau cible (A2, B1, B2, C1 ou C2)
Examen blanc Bright Language® en fin de J5 : conditions réelles, débriefing personnalisé et plan de révision
Passage de la certification officielle Bright Language® RS6663 (centre agréé) dans les 4 mois suivant la formation
Remise d'un support de cours bilingue, d'une fiche mémo grammaticale et d'un accès à une plateforme e-learning Bright pendant 3 mois
Évaluation
AVANT — Positionnement
Test Bright Language® de positionnement initial — détermine le niveau de départ sur l'échelle CECRL (A1 → C2) et oriente les contenus de formation
PENDANT — Formative
Mises en situation orales filmées, productions écrites corrigées, QCM grammaticaux et examen blanc en conditions réelles avec débriefing individuel
FINAL — Certification Bright Language® RS6663
Test adaptatif officiel en ligne : 60 questions / 60 min — Score restitué sur l'échelle CECRL (A2 à C2) avec fiche de compétences détaillée par compétence évaluée