THÉMATIQUES
Devenir référent handicap (mission instaurée pour toutes les structures de +250 salariés par la loi « Avenir professionnel »)
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OBJECTIFS Connaitre le contexte législatif qui cadre la fonction de référent handicap Définir les impératifs en termes de posture dans le cadre d’un accompagnement...
Conseiller
Développer une politique en faveur des salariés handicapés
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OBJECTIFS Clarifier le rôle et les missions de chaque instance représentative Respecter le cadre juridique des relations sociales PRE-REQUIS Aucun PUBLIC Dirigeants ou collaborateurs...
Développer sa marque employeur
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OBJECTIFS Comprendre le concept de la marque employeur et définir ses propres valeurs Identifier les enjeux pour l’entreprise S’approprier les outils de mise en...
Construction et gestion de son plan de développement des compétences
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OBJECTIFS Maîtriser la législation de la formation Connaître et intégrer les nouvelles dispositions légales et celles de la loi Avenir Professionnel (n° 2018-771 du 5 septembre...
La Déclaration Sociale Nominative (DSN)
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OBJECTIFS Comprendre les enjeux et le fonctionnement de la DSN Mesurer les impacts sur le métier de gestionnaire de paie Préparer et piloter...
Pratique de la paie – Niveau 2
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OBJECTIFS Se perfectionner dans ses pratiques de paie Se mettre à jour des dernières dispositions réglementaires PRE-REQUIS Aucun PUBLIC Toute personne qui...
Les fondamentaux de la paie
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OBJECTIFS Acquérir les principes juridiques, sociaux et fiscaux liés à l’établissement de la paie et des charges sociales Établir une paie conforme à...
Réussir ses entretiens professionnels
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OBJECTIFS Comprendre les enjeux et les spécificités de l’entretien professionnel Préparer et structurer ses entretiens professionnels Définir et négocier les objectifs professionnels Mettre...
Préparation à la retraite
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OBJECTIFS Permettre aux seniors de préparer sereinement leur retraite Savoir comment préparer son dossier de retraite : dimension administrative et financière Apprendre à aborder...
Devenir Tuteur en entreprise
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OBJECTIFS Adopter les comportements essentiels pour rendre le tutoré autonome Faire le point sur leurs compétences et les transmettre efficacement Savoir communiquer pour faciliter...