THÉMATIQUES
Embauche et exécution du contrat de travail
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OBJECTIFS Maitriser et appliquer les règles de gestion des temps de travail Prévenir les risques de conflits ou de contentieux par une juste application...
ConseillerElaborer le système de rémunération
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OBJECTIFS Acquérir les techniques d’analyse du système de rémunération Mener une opération de classification Élaborer des grilles de salaires Définir la politique de rémunération...
Devenir référent handicap (mission instaurée pour toutes les structures de +250 salariés par la loi « Avenir professionnel »)
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OBJECTIFS Connaitre le contexte législatif qui cadre la fonction de référent handicap Définir les impératifs en termes de posture dans le cadre d’un accompagnement...
Développer une politique en faveur des salariés handicapés
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OBJECTIFS Clarifier le rôle et les missions de chaque instance représentative Respecter le cadre juridique des relations sociales PRE-REQUIS Aucun PUBLIC Dirigeants ou collaborateurs...
Développer sa marque employeur
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OBJECTIFS Comprendre le concept de la marque employeur et définir ses propres valeurs Identifier les enjeux pour l’entreprise S’approprier les outils de mise en...
Construction et gestion de son plan de développement des compétences
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OBJECTIFS Maîtriser la législation de la formation Connaître et intégrer les nouvelles dispositions légales et celles de la loi Avenir Professionnel (n° 2018-771 du 5 septembre...
La Déclaration Sociale Nominative (DSN)
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OBJECTIFS Comprendre les enjeux et le fonctionnement de la DSN Mesurer les impacts sur le métier de gestionnaire de paie Préparer et piloter...
Pratique de la paie – Niveau 2
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OBJECTIFS Se perfectionner dans ses pratiques de paie Se mettre à jour des dernières dispositions réglementaires PRE-REQUIS Aucun PUBLIC Toute personne qui...
Les fondamentaux de la paie
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OBJECTIFS Acquérir les principes juridiques, sociaux et fiscaux liés à l’établissement de la paie et des charges sociales Établir une paie conforme à...
Réussir ses entretiens professionnels
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OBJECTIFS Comprendre les enjeux et les spécificités de l’entretien professionnel Préparer et structurer ses entretiens professionnels Définir et négocier les objectifs professionnels Mettre...