Piloter un projet : management des équipes
OBJECTIFS Inhérentes au mode projet Développer son leadership dans un modèle non-hiérarchique Savoir mobiliser, focaliser et maintenir l’engagement des équipes inhérentes au mode...
L’essentiel du droit du travail pour managers
OBJECTIFS Sécuriser les pratiques en Droit du Travail Anticiper des risques de litiges Utiliser le droit social comme outil de management PRE-REQUIS Etre en...
Le management transversal non hiérarchique
OBJECTIFS Construire sa mission d’animateur d’équipe pour mieux légitimer son autorité Acquérir les outils et comportements du manager en situation fonctionnelle PRE-REQUIS Expérience souhaitable...
Développer son leadership
OBJECTIFS Prendre de la hauteur par rapport au quotidien Définir les conditions pour être reconnu comme leader S’approprier des compétences de management et de...
Développer sa posture managériale
OBJECTIFS Développer sa posture managériale fondée sur les 5 facteurs de l’intelligence émotionnelle PRE-REQUIS Avoir une expérience d’encadrement d’équipe PUBLIC Managers expérimentés METHODES PEDAGOGIQUES ...
Management d’équipe de proximité au quotidien
OBJECTIFS Pratiquer des délégations responsabilisantes Conduire ses réunions et entretiens avec efficacité Renforcer l’implication de ses collaborateurs Développer une communication assertive PRE-REQUIS Avoir une...