La commission Santé Sécurité et Conditions de Travail – CSSCT 50 à 299 salariés

La commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT 50  à 299 salariés

CARACTÉRISTIQUES DE LA FORMATION

Détails de la Formation

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OBJECTIFS 

Maîtriser le cadre législatif et réglementaire en matière de santé et sécurité au travail

Maîtriser les différentes missions confiées par le C.S.E et le fonctionnement de la C.S.S.C.T

Donner des avis, faire des recommandations en matière de santé et sécurité au travail

PRE-REQUIS

Connaitre le fonctionnement de l’entreprise et de ses services

PUBLIC 

Membres de la C.S.S.C.T désignés en C.S.E

METHODES PEDAGOGIQUES 

AVANT LA FORMATION : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles

PENDANT LA FORMATION : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives

Mises en pratique (70%), échanges (20%) et apports théoriques (10%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé

APRÈS LA FORMATION : ACCOMPAGNER
Rappels de contenu envoyés par mail
Suivi post-formation

RESSOURCES PÉDAGOGIQUES

Support de cours, exercices

ÉVALUATION

Évaluation des compétences

Tests, cas pratiques, exercices, mises en situation, jeux de rôle..

Évaluation de la formation

Questionnaire de satisfaction stagiaire.

Synthèse fin de stage du formateur

VALIDATION 

Attestation de fin de formation

Attestation de présence

MODALITÉS DE SUIVI D’EXÉCUTION DE LA FORMATION

Le contrôle de l’exécution de la formation est assuré par le formateur

CONTENU PÉDAGOGIQUE

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