Préparation à la retraite

Préparation à la retraite

CARACTÉRISTIQUES DE LA FORMATION

Détails de la Formation

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OBJECTIFS 

Permettre aux seniors de préparer sereinement leur retraite

Savoir comment préparer son dossier de retraite : dimension administrative

et financière

Apprendre à aborder sereinement sa retraite et les changements sociaux

et personnels que cela implique

PRE-REQUIS

Aucun

PUBLIC 

Toute personne souhaitant partir à la retraite dans les meilleures conditions possibles

METHODES PEDAGOGIQUES 

AVANT LA FORMATION : IMPLIQUER Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles

PENDANT LA FORMATION : APPLIQUER Méthodes actives et participatives Apports théoriques (10%) , mises en pratique (70%) et échanges (20%) Elaboration de son plan d’actions personnalisé

APRÈS LA FORMATION : ACCOMPAGNER 4 rappels de contenu envoyés par mail

Suivi post-formation

RESSOURCES PÉDAGOGIQUES

Support de cours, exercices

ÉVALUATION

Évaluation des compétences

Tests, cas pratiques,  exercices, mises en situation, jeux de rôle…

Évaluation de la formation

Questionnaire de satisfaction stagiaire

Synthèse fin de stage du formateur

VALIDATION 

Attestation de fin de formation

Attestation de présence

MODALITÉS DE SUIVI D’EXÉCUTION DE LA FORMATION

Le contrôle de l’exécution de la formation est assuré par le formateur

L’EXISTENCE DE NOMBREUX DISPOSITIFS RETRAITE EN FONCTION DE L’ÂGE LE CALCUL DE LA PENSION DE BASE LE CALCUL DE LA RETRAITE COMPLÉMENTAIRE L’AFFILIATION DES SALARIÉS ET LES COTISATIONS DE LA RETRAITE COMPLÉMENTAIRE LA RETRAITE SUPPLÉMENTAIRE FACULTATIVE ET LE PERCO LA LIQUIDATION DE LA PENSION LES MODALITÉS DE DÉPART

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